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江西公司召开2018年度领导班子民主生活会
日期:2019年3月28日  点击次数:147次  本文作者:曾 松

江西公司召开2018年度领导班子民主生活会

 

民主生活会现场

  3月27日,中建信和地产江西公司召开2018年度领导班子民主生活会。公司副总经理兼安全总监聂孟军、公司人力资源部(干部人事部)经理李爱芬及江西公司全体领导班子参加会议。
  会前,江西公司领导班子通过自学的方式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷和第二卷等权威读本。同时,围绕“区域深耕”主题进行集中研讨,深入开展了谈心谈话,广泛征集意见建议,认真撰写对照检查材料,打牢了开好本次民主生活会的思想基础。
  会上,江西公司党支部委员、纪检领导小组组长孙康代表党支部对2018年度民主生活会意见征集情况进行了通报。党支部书记刘旷代表江西公司领导班子围绕“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面作对照检查发言,深刻剖析了存在的问题以及产生问题的原因,明确了整改方向与措施:一是强化政治理论学习,做到政治合格;二是转变工作作风,强化责任担当;三是抓好能力建设,夯实发展基石。
  随后,由刘旷带头,江西公司领导班子紧密联系实际,逐一进行个人对照检查,真诚、坦率的开展自我批评与相互批评,认真查找自身问题,并提出针对性的整改意见和措施。李爱芬对江西公司领导班子2018年民主测评结果进行了通报,并就2019年党建重点工作进行了提示。
  聂孟军对江西公司领导班子民主生活会的质量和效果给予了肯定,认为问题查摆到位,自我批评很深刻,相互批评有辣味。同时对江西公司领导班子提出了四点要求:一是要结合实际情况和上级党委要求,加强政治理论学习;二是要立足岗位主动承责,聚焦土地拓展,群策群力,助力拓展;三是要加强部门上下联动,主动沟通,提高工作标准;四是要加强党风廉政建设,扎实推进局第四巡察组的巡察整改意见的落实。
  最后,刘旷代表江西公司进行总结表态发言,承诺将以此次会议为契机,认真贯彻落实会议精神,制定切实可行的整改计划,坚决完成整改。主要通过以下两方面:一是强化责任意识,持续深入查摆反思;二是突出真抓实干,着力解决突出问题,以党建引领促高质量发展,最终实现项目早日落地。

责任编辑:杨海燕

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